УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» Зарегистрирован в Минюсте России 19 октября 2015 года № 39362 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Приказ от 6 октября 2015 года № 691н

  • Период обучения: 08.04.19г – 08.08.19г
  • Период обучения: 30.05.19г – 30.09.19г
  • Период обучения: 26.08.19г – 26.12.19г
  • Нормативная трудоемкость программы: 510 часов
  • Срок обучения: 4 месяца
  • Форма обучения: Очно-заочная; заочная
  • Вид дополнительного профессионального образования: Профессиональная переподготовка
  • Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке
  • Ответственный специалист: Зозуля Таиса Владимировна
  • Номер телефона Специалиста: (861) 235-96-47
  • E-mail: dpo15_uim@mail.ru
Управление персоналом (англ. human resources management, HRM, HR-менеджмент) — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации.