Центр дополнительного
профессионального
образования
Южного института менеджмента

НАПРАВЛЕНИЕ
ПОДГОТОВКИ
Наименование образовательной программы:
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
КАДРОВАЯ РАБОТА В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 





Менеджер образовательной программы:
Голубицкая Светлана Павловна 
Нормативная трудоемкость
программы:
72 часа
Срок обучения: 2 недели
Форма обучения: Очная, очно-заочная, заочная.
Документ,
выдаваемый по окончанию обучения:

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» №27З-ФЗ от 21.12.2012 г.). 

Контингент, приглашаемый
на обучение:

Руководители и заместители подразделения (службы) управления кадрами  учреждения  здравоохранения; специалисты по управлению кадрами  здравоохранения всех уровней: специалист (менеджер) по персоналу, специалист по развитию и обучению персонала, специалист по оценке и аттестации персонала, специалист по подбору персонала, специалист по кадровому делопроизводству, специалист по документационному обеспечению работы с персоналом, специалист по социальным программам, специалист по работе с представительными органами работников, специалист по корпоративной социальной политике, специалист по нормированию и оплате труда, специалист по компенсациям и льготам и другие, а также  лица, заинтересованные в обучении и имеющие (получающие) высшее образование или среднее профессиональное образование.

Цель обучения:

Повышение квалификации кадровых работников с учетом специфики здравоохранения, получение практических рекомендаций по внедрению профессиональных стандартов, внесению изменений в локальные акты, другим актуальным вопросам, совершенствование комплекса знаний и системного представления о современном кадровом делопроизводстве в медицинской организации.

Профессиональные компетенции,
приобретаемые слушателями
по итогам обучения:

Гибкое использование мотивационных механизмов и методов социальной защиты работников, ориентация на потребителя медицинской помощи и услуг с тем, чтобы обеспечить органы и учреждения здравоохранения кадрами, способными на высоком профессиональном  уровне решать задачи охраны и укрепления здоровья граждан, перспективного развития отрасли, отвечающего потребностям и растущим запросам населения.

Основные дисциплины
учебной программы:

Модуль 1. Законодательство РФ о регулировании трудовых отношений

- Правовое  регулирование трудовых отношений в медицинских организациях.

Профессиональные стандарты и их практическое внедрение.

Модуль 2. Организация деятельности кадровой службы в системе здравоохранения

Организация деятельности кадровой службы. Задачи руководителя кадровой службы.

Порядок допуска к осуществлению медицинской деятельности (документы об образовании, повышение квалификации, сертификаты, аккредитация). Аттестация медработников, квалификационные категории.

Проверка исполнения трудового законодательства: процедура проверок, типичные ошибки, выявляемые при проверках, ответственность работодателя и должностных лиц за неисполнение мер воздействия проверяющих органов.

Актуальные вопросы и распространенные ошибки, возникающие при подготовке специалистов к аттестации на присвоение квалификационных категорий.

Кадровый документооборот и проверка правильности оформления документов.

Особенности ведения кадрового делопроизводства: сложные вопросы, нестандартные ситуации.

Составление и изменение должностных инструкций. Примеры типовых должностных инструкций.

Специальная оценка условий труда. 

Государственный и муниципальный контроль (надзор): полномочия, плановые, внеплановые проверки.

 Модуль 3. Правовые аспекты регулирования трудовых отношений с работниками медицинских организаций

Трудовой договор и порядок внесения в него изменений.

Вопросы регулирования прекращения трудовых договоров.

Оформление трудовых договоров с иностранными работниками.

Организация и практика внедрения эффективного контракта в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения.

Планирование численности медперсонала. Табели учета отработанного времени. 

Заключение гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения. Порядок предоставления отпусков. Работа с кадровым резервом.

Трудовые конфликты и сложные вопросы увольнения.

Оплата труда для медицинских организаций всех форм собственности.


Место проведения занятий: 350040, Краснодар, ул. Ставропольская, 216, офис 201
Телефон /факс:
 (861) 233-94-38, (861)99-202-16
E-mail: dpo14@dpo-mail.ru
Начало занятий:
Постоянно действующие группы.Дата обучения уточняется у специалиста.


Форма заявки на обучение

Для юридических лиц Для физических лиц


Все права защищены, 2018г.
Яндекс.Метрика
создание сайта