Центр дополнительного
профессионального
образования
Южного института менеджмента

НАПРАВЛЕНИЕ
ПОДГОТОВКИ

Наименование образовательной программы:
  ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
"КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО"










Менеджер программы:


ЗОЗУЛЯ ТАИСА ВЛАДИМИРОВНА

Нормативная трудоемкость
программы:

72 часа.

Срок обучения:

9 дней.

Форма обучения:

Очно-заочная, с применением дистанционных элементов.

Документ,
выдаваемый по окончанию обучения:

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.


Контингент, приглашаемый
на обучение:

Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями; Директора по персоналу; Заместители генерального директора по персоналу; Специалисты кадровых служб и учреждений занятости; Специалисты по кадрам и профориентации; Специалист по кадровому делопроизводству; Менеджер по персоналу; Специалист по персоналу; Специалисты по подбору персонала; Специалист по развитию и обучению персонала; Специалист по развитию карьеры персонала; Специалисты по оплате и нормированию труда; Специалисты по социальным программам; Лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, желающие повысить свою квалификацию в кадровом делопроизводстве.


Цель обучения:

Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.

Профессиональные компетенции,
приобретаемые слушателями

по итогам обучения:

Специалисты, прошедшие обучение квалифицированно оформляют и хранят документы по персоналу; Владеют знаниями Трудового законодательства и иными актами, содержащими нормы трудового права; Владеют технологиями, методами и методиками проведения анализа и систематизации документов и информации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, регулирующими права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации; Квалифицированно создают локальные нормативные акты организации; Владеют методами и формами материального и нематериального стимулирования труда персонала; Владеют навыками формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставления отчетности.

Основные дисциплины
учебной программы:

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; Ведение документации по учету и движению кадров; Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы; Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; Организация и проведение аттестации персонала; Организация труда персонала; Администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики; Реализация системы стратегического управления персоналом организации. 

Начало занятий:

С 05.03.2018г.

Место проведения занятий:

350040, Краснодар, ул. Ставропольская, 216, офис 314

Телефон /факс:

(861) 235-96-47, (861) 233-94-38

E-mail:

dpo8@dpo-mail.ru

Примечания:

Осуществляется набор в группу.


Форма заявки на обучение

Для юридических лиц Для физических лиц


Все права защищены, 2018г.
Яндекс.Метрика
создание сайта